蝶恋花企业国际有限公司（下称蝶恋花企业国际），是广东省高新技术企业、中国香料香精化妆品工业协会常务理事单位。
　　公司成立于1998年，致力于汲取和转化国内外高新科技成果，崛起发展成为集资产管理、科研技术、品牌管理、生产服务、贸易销售、文化教育为一体高新技术企业。
　　公司拥有自主知识产权，并且取得中国医药集团四川抗生素工业研究院、中国科学院上海生化细胞研究所、暨南大学生物工程研究所三家国家级科研机构及法国sederma化妆品植物活性成分研究中心、美国Collaborative集团联合实验室、国际化妆品亚太联合研究发展中心等国际著名研究机构长期稳定的技术合作和支持。
　　蝶恋花企业国际目前在化妆品、彩妆、洗浴领域拥有多个知名品牌，其中问题皮肤基因修复专家“活能”（Energy）和抗衰老专家“玛凯玛莉（makeMay）”是在国内具有很高知名度和美誉度的美容护肤品牌。
　　蝶恋花企业国际下属2家全资品牌销售管理公司，1家生物制品公司，1家品牌策划管理公司，在中国范围内设立4家全资销售营销公司和80家销售代理公司，拥有5000多家加盟店遍布在中国的所有区域，数百万的忠诚消费者。一跃成为国内最具实力和影响力的美容化妆品企业！并被国际合作伙伴列为¡°最具潜质¡±的合作者！
　　公司目前建有一座10000平米完全按照国家GMP标准建造的生产基地，通过了ISO9001：2000国际标准质量体系认证和国家计量认证，并且拥有非常先进的研发和检验设备，从而保证了产品的卓越品质和服务质量。投资生物冻干技术基地，并通过国际GMPC与美国FDA认证，开创了用制药标准生产化妆品的新时代。
　　蝶恋花企业国际作为中国最早倡导高科技美容的优秀企业，以高科技培育蝶恋花的核心竞争能力，注重科技为人服务的意义，体现企业的科技人文精神，用世界领先的质量管理体系，不断提升自我的产品质量、工作质量和服务质量，一直信守着 “质量是生命，品质是灵魂”的先进理念。
　　长期以来良好的科技品牌形象和市场口碑，使蝶恋花企业国际和其产品不断获得国家相关权威机构的认可和嘉奖。
　　我们将不断汲取国内外先进技术与管理经验与国内外有关企业和人士携手共创中国美容化妆品业的辉煌未来！
蝶恋花荣誉、品牌之路
 唯一一家特许使用“315信誉标志”的美容化妆品企业；
 唯一一家通过广东省科技厅“高新技术企业”认证的美容化妆品企业；
 唯一一家产品通过省级科技创新产品技术鉴定，填补了国内化妆品领域一项空白的美容化妆品企业；
 唯一一家率先设立“先期赔付”基金，对全国消费者实施“先期赔付”承诺的美容化妆品企业；
 唯一一家通过中华医学会“问题皮肤基因修复专家名店”权威认证的美容化妆品企业；
 唯一一家与法国著名化妆品研究机构Sederma公司的合作，得到法国政府商务部门的认同备案的美容化妆品企业；
 唯一一家荣获中国“保护消费者杯”殊荣的美容化妆品企业；
 唯一一家入选世界著名企业联盟年度中国最具影响力行业“十佳品牌”的专业美容化妆品行业；
 唯一一家采用生物制药标准生产化妆品企业；
 ……。

蝶恋花企业文化体系
企业精神文化：领先，超越自我！
蝶恋花恪守“科技、质量、诚信、责任”的发展观，科技，永无止境；质量，精益求精；诚信，信守一生；责任，重如生命。
企业价值观：公司的未来因我们的努力而辉煌，我们的人生因公司的辉煌而精彩！
优秀的企业会培育和吸引优秀的员工，优秀的员工又会使公司发展更加优秀；通过创造机会让员工与企业共同发展，追求企业价值与个人价值的共同提升，实现企业与员工的“双赢”。
增强企业全体员工主人翁意识，牢记公司的利益高于一切，团队精神至高无上，培育“荣辱与共”的价值观，与企业同呼吸、共荣辱，同成长、共发展，做到企业精神与企业价值观的人格化，实现“人企合一”，从各个方面把全体成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。
企业用人观：唯才是用、人品优先、创造力与领导力、敬业爱岗、团队合作。
完善的培训机制，注重员工的自我提升；
重视员工的发展，实行内部提升的原则；
把员工对个人欲望的追求与企业利益有机的结合起来，从而达到双赢的目的；
通过企业的自身魅力吸引人才，注重员工的领导才能和团队协作能力；
量才适用，不唯学历唯水平、不唯经验唯能力。
品牌经营思想
 品牌与社会责任
 一、品牌建设思想
 1、“品牌”主题思想：用产品质量和服务质量来体现企业的诚信！逐步提高社会对品牌的认可程度。
 2、我们在参与市场竞争方面，坚持不走成本竞争的路线，而是走以产品科技含量为竞争优势的道路。
 二、社会责任主题思想
 1、“社会责任”主题思想：我们要以一种高度的责任感面对市场，以自身的行为在业内做出表率,希望通过这些行为来影响规范行业方式。
 2、经营行为,不搞也不参与以损害消费者利益来达成企业经济利益的行为,而是通过满足消费者的诉求以及保障消费者切身利益的行为,实现企业的经济效益。

企业生产管理体系
一、高标准的生产环境：公司建有一座10000平米按照国家GMP标准建造的生产基地。初级、中级、高级三级过滤空气净化设备，净化级别可达一万级以上，抗静电环氧树脂地坪、双层真空隔离墙、无死角处理，确保了生产空间的高度清洁。
 二、先进的生产设备：下倾式真空均质乳化设备、反渗透和离子交换联合使用的离子水生产线、全自动智能罐装生产线、标准的仓储物流：实施高标准的仓储和物流管理，从原料到成品实行相应等级的仓储管理。为保证植物活性成分原料的活性和功效不受影响，公司斥资几十万元建立了一个恒温冷藏室，室温全天保持在5℃以下。
 三、国际标准的生产管理体系：完成ISO9001国际标准质量管理体系认证，通过计算机管理系统和标准化文件对质量实施全面管理。公司在行业内率先通过ISO9001：2000国际标准质量管理体系认证，在公司内部大力宣贯实施，对企业全方位的管理和服务起到了规范和提升作用，保证了产品的卓越品质和服务质量。

企业技术研发体系
 一、核心技术系统科研机构：
 中国医药集团四川抗生素工业研究院
 中国医药集团四川抗菌素工业研究所是我国主要的药物研究开发机构之一。该所以药物品种开发及医药研究为主要任务，研究领域包括微生物药物、化学合成药物、生物技术药物以及中草药药物。
 该所正努力进行创新药物的研究，其新药研究中心已建立起微生物代谢产物库，并从事化合物分子的计算机辅助设计与转基因动物模型研究.。
 中国科学院上海生化细胞研究所
 生化与细胞所是我国生命科学领域一流的研究机构之一，拥有高水平的专业研究人员,在生物化学和分子生物学、细胞生物学的基础性和应用基础性研究方面都有很好的工作基础和成绩。 其主要研究方向为生物化学和分子生物学、细胞生物学、分子遗传和基因工程、信号转导等方面的基础性研究。
 暨南大学生物工程研究所
 暨南大学生物工程研究所隶属暨南大学生命科学技术学院，是一个从事生物活性肽及其基因调节研究和生物工程高科技产品研究和开发的开放型研究所。
 
企业技术研发体系
 二、国际合作系统科研机构：
 法国Sederma植物活性成分研究中心
 国际化妆品植物活性成分研究机构的领先者，创建于1964年，在巴黎附近，拥有79名研发技术人员，其中一半具有博士学位。主要为欧来雅、香奈儿、娇韵诗、迪奥等国际著名品牌提供技术支持。
 美国Collaborative集团联合实验室
 国际化妆品亚太联合研究发展中心

 三、产品开发系统科研机构：
 蝶恋花产品技术开发中心
 蝶恋花与广东轻工学院产品联合开发中心
企业行政人事管理体系
 公司建立了一套完善的、规范化的行政人事管理机制。详细、系统地从文件、会议、公司档案、员工奖惩、办公室管理、车辆管理、出差管理、员工入离职、调动、培训、人事档案、薪酬福利、绩效考核、职业生涯、岗位描述等方面进行阐述， 使公司各项行政人事工作有章可循，照章办事。
毕业生待遇及培养
 1、毕业生薪资待遇
毕业生待遇及培养
 2、公司福利计划
  （1）凡公司正式员工可依照实际情况享受法定节假日、病事假、婚假、产假、丧假、有薪年假、工伤假等假期。
  （2）公司根据实际工作情况为员工提供进修、培训教育机会。
  （3）每年公司根据实际效益情况，不定期组织优秀员工进行国内或国外旅游。
  （4）公司为员工提供社会保险，特殊岗位提供意外保险。
  （5）公司每年组织一次员工体检。     
  （6）公司员工在生日之际，公司均会送生日礼物一份。
  （7）公司员工可享受员工价购买公司产品。
  （8）公司员工新婚、生育或父母过世，公司会送相应数额的礼金，以示祝贺或哀悼。
  （9）公司员工根据实际情况可享受住院补助。
  （10）公司将根据员工岗位工作性质为员工购买住房公积金。
  （11）公司其他福利。
  毕业生待遇及培养
 3、毕业生培养：凡通过签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》到公司就业并签订劳动合同的应届大专以上毕业生，在办理入职手续后，公司即通过培训或管理策划机构对其进行相关岗位综合技能培训，并将根据应届毕业生的个人实际表现，结合考核考评结果，将优秀应届毕业生有系统性、有针对性地选备纳入公司干部管理梯队建设中，作为公司干部人才储备，并存入个人档案。